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労務ダッシュボード

全社員の勤怠集計・休暇残数・5日義務の達成状況・有給付与・月締めをまとめて管理する画面を説明します

労務ダッシュボードとは

労務ダッシュボードは、人事担当・管理者向けに 全社員の勤怠状況休暇残数 を一元管理する画面です。日報から自動集計される勤怠データをベースに、休暇残数の確認・有給付与・CSV 出力・月締めなどを行えます。


アクセス方法

サイドバーの 勤怠 → 勤怠管理 を開きます。

ダッシュボードは 3 つのタブ で構成されます。

タブ用途
出退勤全社員の勤怠を集計(出勤・退勤・勤務・休憩・実働・深夜・残業)
残数全社員の休暇残数。表示を切り替えて 5日義務未達・有給付与候補も確認
月締めロック月単位で勤怠を締めて、以降の編集をロック

出退勤タブ

選択した範囲の勤怠を集計して表示します。

絞り込み

フィルタ内容
期間日 / 週 / 月 / 期間 から集計単位を選択
日付集計対象の日付・範囲
営業所営業所単位で絞り込み
担当者特定の社員に絞り込み

集計指標

指標内容
出勤日数出勤があった日数
勤務退勤 − 出勤 の合計
休憩休憩ブロックの合計
実働勤務 − 休憩
深夜22:00 以降の労働時間
残業所定時間を超えた分

右上の CSV出力 で社員別の勤怠データをエクスポートできます。


残数タブ

全社員の休暇残数を一覧します。右上の表示切替で 3 つのビューを切り替えられます。

表示内容
全件全社員の残数一覧(有給 / 振休 / 代休 / 慶弔)
5日義務未達年 5 日の有給取得義務を満たしていない社員を抽出
付与候補有給休暇の新規付与対象となる社員をリストアップ

全件

社員ごとに残日数を表示します。

説明
有給 / 振休 / 代休 / 慶弔各休暇の残数
詳細クリックで個人の残数内訳(付与・消化)を確認
  • 営業所 / 社員名で検索 で絞り込めます。
  • 退職者を含む トグルで退職者も表示できます。
  • CSV で全社員の休暇管理簿を出力できます。

個人の残数内訳と手動付与

詳細 を開くと、その社員の付与ロットごとの残数(付与日・失効日・残数)を確認できます。残数管理 の特別休暇事由(調整休など)がある場合は、事由ごとのセクション に「残 N 日 / 付与 ・ 取得 ・ 失効」と 最短失効日 が表示され、失効が近いと「30日以内に N 日が失効します」と警告されます。

詳細画面の + 付与 から、有給以外の休暇を 手動付与 できます。

項目説明
休暇種別有給休暇 / 振替休日 / 代休 / 特別休暇(調整休等)
事由特別休暇を選んだとき。残数管理 の事由から選択(残数管理の事由が無い場合は先に 勤怠設定 で作成)
付与理由・備考任意。付与の理由を記録
対象期間 開始 / 終了任意。どの期間に対する付与かを記録
付与日数付与する残数(事由を選ぶとデフォルト日数が入ります)
付与日 / 失効日付与日と、残数が失効する日(失効日は任意。事由の既定有効期限から自動計算されます)
💡

都度取得(残数なし)の特別休暇事由は付与の対象外です。手動付与で残数を持たせられるのは 残数管理 の事由だけです。

💡

時間指定を許可した特別休暇事由勤怠設定 › 特別休暇事由)では、付与は 時間(時:分) で入力し、残数は 「N 日 + H 時間」 の形で表示されます。

5日義務未達

労働基準法による 年 5 日の有給休暇取得義務 を満たしていない社員を抽出します。残りの取得義務日数も表示されるので、対象社員に消化を促す運用に使えます。

付与候補

入社日から一定期間が経過し、有給休暇の 新規付与対象 となった社員をリストアップします。対象を選んで まとめて付与 できます。

💡

付与候補の自動判定には 入社日 の登録が必要です。付与日数・付与タイミング(入社日基準 / 統一基準日)・失効年数は 設定 → 勤怠 の有給休暇ポリシーで決まります(勤怠を設定する)。導入時の残数・入社日の一括登録は 勤怠の初期設定 を使います。


月締めロックタブ

月単位で勤怠を締め、それ以前の日報・申請の編集をロックします。

  • 直近に締めた月が表示されます。
  • 締める で次の月を締め、誤編集を防ぎます。
  • 締めた月は 再度開く / リセット で戻せます。

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